Dans mon parcours professionnel que certains trouveront atypique et que je qualifierai d’expérimental, j’ai eu la chance d’avoir deux vies professionnelles, qui, quoique bien différentes, sont avant tout complémentaires.

J’ai démarré ma vie professionnelle avec mon diplôme d’ingénieur en poche. Chef de projets dans l’industrie et le bâtiment avec un beau casque de chantier vissé sur la tête, j’avais en charge une équipe à manager, des objectifs à atteindre, et des clients à satisfaire. Magnifique expérience humaine.

 

Mais il me manquait un truc. Vous savez, ce fameux truc qui fait que l’on sait pourquoi on se lève le matin. C’est la raison pour laquelle, non sans un certain entêtement à vouloir fonder une famille sans assommer ma carrière professionnelle, j’ai profité de ma 2ème grossesse pour faire... un bilan de

compétences.

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Basculement de vie. Je me souviens encore de la fois où, lors de mon bilan, la consultante m’a demandé quel était mon projet professionnel. J’ai répondu : « Je crois que j’aimerai prendre votre place ». Voilà c’était dit, il n’y avait plus qu’à. Ma deuxième vie commence ici.

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​De là, mon empathie et mon désir de sauver le monde me transporte dans l’accompagnement RH, où j’acquiers les outils pour accompagner les cadres dans la concrétisation de leur projet professionnel. Je n’ai pas sauvé le monde (dommage), mais je me suis sentie à ma place (c’est
déjà ça). 

Mais il me manquait un truc... (Décidément )
Une certaine maturité (je n’ai pas dit vieillesse) me fait réaliser que souhaite me former aux neurosciences. Car je crois fondamentalement que la compréhension de notre cerveau nous aide à repousser nos limites en termes de performances.

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La solution : Prendre son envol ! C’est alors que tout s’enchaine. Lors de réseautage que j’aime entretenir, j’ai eu la chance de rencontrer par hasard (même s’il n’y a jamais de hasard) Jean Louis Ferrein du cabinet d’outplacement Adelphis.Jean-Louis Ferrein a plus de 20 ans d’expérience dans le management de carrière, ce qui l'a amené à mieux cadrer le processus du bilan de compétences. Il a notamment établi une matrice de décision qui a été remarquée par le CNRS et l’a conduit à travailler avec le Collège deFrance à la création d'une méthodologie novatrice de construction de projet professionnel, à travers les dernières avancées scientifiques en Neurosciences.

C'est ce programme de recherche qui a abouti au concept de l'Intelligence Projective. Alignement des planètes. Après cette rencontre, j’ai enfin vécu cet instant. Vous savez le moment où vous avez l’impression que dans votre tête, tout le monde se met à danser et chanter.

 

2023 : je consolide mon accompagnement à travers ma certification de coach RNCP niveau 6 (obtenu avec les félicitations du Jury, siouplé)
L’objectif ? Accompagner les entreprises dans ce qui me semble l’essentiel : La performance
humaine.

Ma troisième vie commence donc ici et maintenant, en choisissant de construire une belle passerelle entre ma vie d’ingénieure et celle de RH, afin de proposer le meilleur de ce que j’ai appris, le meilleur de ce que je suis.

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